近日，由工业和信息化部人才交流中心主办的2026年IITC工信人才岗位能力评价业务合作机构培训会在安徽合肥圆满落幕。作为IITC项目合作机构，飞控时代（江苏）智能科技有限公司受邀参会，与来自全国的政校企代表、行业同仁齐聚一堂，围绕人才评价标准升级、数智化体系建设、产业人才培育路径等核心议题深入研学，为低空产业人才生态建设积蓄新动能。
本次培训紧扣工信部人才交流中心“十五五”发展规划部署，以“合规管理+标准化建设”双轮驱动，系统覆盖政策解读、业务规范、运营管理、质量管控四大核心模块。
工信部人才交流中心人才发展处处长程宇全面复盘2025年IITC项目成果，擘画2026年发展蓝图；随后会议公布了2025年合作机构考核情况，开展了评价业务系统专项培训，并组织合作机构代表分享实践经验。在分组研讨环节，各方围绕导师体系建设、宣传模板优化、“培训-评价-就业”全链路生态打通等关键议题充分交流，凝聚行业发展共识。
过去一年，IITC项目交出亮眼答卷：全年测试人次达29636，同比增长超50%；累计发布29个领域、537个岗位标准，其中2025年新增的4大领域中就包含低空产业相关标准；合作机构从69家扩容至111家，新疆、湖北区域测评中心落地，浙江等地也在积极推进布局。更值得期待的是，搭载AI能力的2.0版人才评价系统将于今年下半年试运行，导师认证体系、互认互通机制、生态闭环建设也将加速落地——一个覆盖“标准-评价-服务-就业”的数智化人才生态正在成型，为全行业提供坚实的国家级支撑。
作为专注低空产业领域的科技企业，我们尤为关注该赛道的成长空间。随着低空经济被纳入国家战略性新兴产业，无人机巡检、低空物流、城市空中交通等场景加速落地，产业对标准化、专业化人才的需求呈爆发式增长。此次IITC项目将低空产业纳入年度重点发布的岗位标准领域，正是精准响应产业痛点的关键举措。可以预见，随着评价标准的完善、认证体系的普及，低空产业人才供给将从“零散化”走向“规范化”，为产业规模化发展扫清核心障碍，这片万亿级蓝海正待深耕。
以本次培训为新起点，飞控时代将紧扣IITC项目发展方向，立足低空产业赛道，重点推进三方面工作：
一是深扎标准落地，严格对标IITC低空产业岗位能力评价标准，优化内部培训课程体系，确保评价工作与国家级规范同频，为行业输送“拿证即上岗”的实用型人才；
二是打通生态链路，主动联动区域内职业院校、低空产业链企业，探索“培训-评价-就业”全周期服务模式，推动人才供给与产业需求精准匹配，助力地方低空经济产业集群建设；
三是强化服务能力，依托IITC即将上线的2.0系统与区域测评中心资源，提升服务精细化水平，积极参与导师队伍建设，为低空产业人才提供从认证到职业发展的长效支持。
未来，飞控时代将持续深耕低空产业人才服务领域，紧密依托工信部人才交流中心的国家级平台优势，以专业服务育人才，以生态思维促产业，与行业同仁一道，共同书写低空经济高质量发展的新篇章！
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